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职场生存法则(后悔没早知道)

发布时间: 2021-10-02 09:47:41 来源: 互联网

一,明智地对老板说不。

  职场上最常见的就是:老板渴望员工加班,但是员工不想要加班,最后迫于老板的压力,不敢拒绝老板,还是默默地选择了加班。

职场上八大生存法则,后悔没早知道

 

  熟不知,你一二再再而三的委屈忍让,不会换来老板的理解与关怀,而只会让老板认为你很好说话,从而让你加更多的班......

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  因此,你要勇敢地对老板说“不”。这并不代表你要顶撞老板,其实,有很多种方法来表达反对意见。下面举例一种方法:

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  围绕老板的利益,从老板的切身利益出发。每个人在乎的都是自己的利益,对自己没有任何利益或者有损利益的事情大家唯恐避之不及。哪会跟你好言好气说话!但是如果你从老板的利益出发,和老板有共同目的,你可以更加坦率地说出你的意见。

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  二,与老板做朋友?请三思!

  醒醒吧!老板跟你根本就不是一路人。如果成为朋友,你换来的不是老板的照顾(当然,恋情除外)!老板会借着朋友的幌子来压榨你,最后你还不好意思拒绝他的压榨。

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  三,自卑是面试失败的第一原因。

  年轻人走出校门之后,想要在社会上面立足,面试是最基本的一个环节,也是很重要的一个环节。其实,面试没有我们想象的那么可怕,很多可怕的障碍都是你心里面构建出来的。阻碍你面试成功的第一原因很多时候并非外界因素,而是因为你的自卑。自卑是面试失败的第一原因。

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  那么,如何消除自身的自卑心理,从而决胜职场呢?这就要全面、客观地认识,辩证地看待别人和自己。下面有3点建议:

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  01:自卑心理的形成往往是我们在表现自己的过程中,由于收到挫折,从而对自己能力产生怀疑而造成的。存在这一心理的不妨把目标放低一点、放小一点,在能力范围内多做一些把握大的事情,这样每一次的成功都是对你自信心的强化。

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  02:存在自卑心理的人往往是那些性格内向的人,因此,想要让自己真正变得自信还得从性格这块入手。你要多参加集体活动,聚会、比赛呀等等。这样一方面开阔了你的视野,另一方面会让你的性格变得更加的坚韧,从而让你慢慢地变得自信,克服自卑。

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  03:自我暗示法是建立自信的不二法宝。我们在做事情的时候应该不断的暗示自己:“别人能做的,我也一定能做好!”“我能行”。成功了,为自己喝彩,失败了,不要气馁。胜败乃兵家常。

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  四,幽默更容易搞好人际关系。

  职场是人与人组成的特定的社会组织环境。生活在职场当中就必须善于与他人交流。在职场的人际交往当中,幽默起着至关重要的作用。幽默更容易搞好人际关系。幽默绝不是张口哈哈大笑,那是搞笑,不是幽默。幽默不在于滑稽的表现,而是发挥人性的温暖,展露理性的笑容,使听者感到愉悦与放松,进而让听你说话的人喜欢上你。

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  五,如何与同事和谐相处?

  大学毕业后,张某很幸运地被一家大型企业所录用。作为刚毕业,没有任何经验的她来说,她对薪资没有任何要求。相反,她对工作表现出了极大的热情。

  进入职场的第一天,她就给同事们留下了深刻且良好的第一印象。为了珍惜这份工作,她所有杂活全部包揽在自己身上,比如:倒水,擦地等等。同事们有事情求助,她也总能先放下手头的工作,先帮别人处理问题。

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  刚开始还挺好,但是时间一长,繁琐的工作任务让张某吃不消。有时候自己正忙着还要给同事处理事情,自己的工作出现了错误,还要帮同事处理事情。这样的工作状态,让张某工作出不了成果。于是领导批评了她。从那以后,别人找她帮忙,她开始变得冷冰冰,不在热情地去帮助别人。同事也因为张某前后表现的巨大差异而数落张某。

  张某的案例也是告诉我们每一个人:不论何时,我们要做的是我们“真”的一面表现给大家就好。在和同事交往的过程中,我们不必苛求自己做到完美,世上本就没有完美的人。刚进入职场,你最要做的事情是:保持一颗平常心,无论工作多么令你满意。

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  六,不要和领导作对。

  员工和领导的关系很少有融洽的。工作当中领导和被领导的关系是最正常的关系。在公司里面,无论遇到什么样的事情,无论自己的领导是什么样的,你一定要记住一条铁律:如果一个人和自己的领导作对,即使只是心理上和自己的领导不融合,那么他也一定会被赶出公司大门。

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  七,团队合作创共赢。

  单枪匹马就能成功的时代已经不复存在了,当今这个时代,想要凭一己之力就成功,那就是痴人说梦!这个时代是共赢的时代,这个时代是团队合作的时代。不论你做什么工作,你要懂得合作,不能撇开集体,团队。

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  八,只有进攻才能成功。

  食草动物和食肉动物的区别在于:食物动物以躲避为主,食肉动物以进攻为主。在销售领域,只有食肉动物,才能成为真正优秀的销售人员。

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