发布时间: 2022-06-10 19:31:45 来源: 互联网
足球经理2022中媒体对话能给队员带来士气鼓舞,特别是中场休息阶段的谈话,能够改变比赛的局势。
足球经理2022中媒体对话能给队员带来士气鼓舞,特别是中场休息阶段的谈话,能够改变比赛的局势。
足球经理2022媒体对话做法详解:
1)在赔率非常接近的时候,应该选择不发言
2 )主场热门时,选择“打出水平就能赢”的谈话
3 )客场热门时,选择“对方能给我们制造问题”
4 )主场冷门时,选择“对方能给我们制造问题”
5 )客场冷门时,选择“希望队员有良好表现
中场休息这个阶段的谈话最重要,只要你讲对东西,球队的表现往往在下半场判若两队,比赛结束后还会有队员表扬你说,是主教练在中场的谈激起了全队的斗志等等。
当你是主场作战且队员的士气良好,而队员上半场的表现没有达到你的要求时,你可以向他们表达“失望”,甚至可以质疑他们对比赛的热情.如果是表现不错或比分领先时,你应该表示满意。
至于客场,如果比分打平或只落后一球,你可以给予队员鼓励,告诉他们“我们能够拿下这场比赛”。记住,如果球员的士气低落,千万不要责骂球员或表达失望,那样只会弄巧反拙引起反感。